為進一步提升干部和青年人才綜合能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展儲備知識、開拓視野，12月15日至16日，供熱公司與揚州大學商學院合作舉辦第四期綜合管理能力提升培訓班。公司經(jīng)營層、主管以上人員、35歲以下青年職工參加培訓。
開班儀式上，供熱公司負責人針對當前公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，結(jié)合自身工作實踐和思想感悟，為全體學員上了“開班第一課”。他強調(diào)，干部職工特別是青年職工要珍惜學習機會、嚴守學習紀律，在培訓中感受力量和智慧，把崗位工作作為鍛煉本領的大平臺、展現(xiàn)才華的大舞臺、比拼實績的大擂臺，不斷增強擔當作為、謀事干事、溝通協(xié)調(diào)的本領能力。全體學員認真聽取了《弟子規(guī)的智慧》《團隊管理》《客戶挖掘與客戶關(guān)系管理》《工程項目的合同管理與審計》等系列課程。
本次培訓做到了系統(tǒng)性、針對性和實戰(zhàn)性的有機統(tǒng)一，從多領域、多層次提升參訓學員的綜合素質(zhì)和履職能力，確保了培訓取得實實在在的效果。大家紛紛表示將在今后的工作中學以致用，努力提升自身干事創(chuàng)業(yè)的本領，在全面推動公司高質(zhì)量發(fā)展征程中奮勇爭先。
